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陸海峰
住友富士電梯有限公司董事長

他是為實現(xiàn)夢想勇敢創(chuàng)業(yè)的“戰(zhàn)士”。
佛山住友富士電梯有限公司2013年創(chuàng)辦于高明區(qū)，董事長陸海峰年輕時就立志必須要學一門技藝，上世紀90年代初畢業(yè)考上了佛山技校，那時已是全村的驕傲。23歲剛畢業(yè)兩年他便拋下穩(wěn)定的工作，創(chuàng)業(yè)賺下人生第一桶金。2003年第二次創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型做國際市場的電頻產(chǎn)品代理
商，積累了廣泛的市場人脈。2013年在人家都認為起步太遲的時候，他義無反顧全身創(chuàng)辦自己的電梯生產(chǎn)企業(yè)，僅僅三年時間跑成業(yè)界的絕對“黑馬”。
他是不怕下墜電梯的“代言人”。
為了向國內(nèi)外采購商展示他生產(chǎn)的垂直電梯應急系統(tǒng)安全性，他讓員工在5樓割斷電梯纜繩，自己就站在垂直電梯底槽，只為讓世人看到二選一的結(jié)果：一是讓自己生產(chǎn)的電梯砸倒自己；一是讓世人看到最讓人放心的電梯產(chǎn)品。最后，他自信地贏得了所有采購商的口碑。
他是誠懇、表里如一的“實干家”。
——“對于每位客戶，他都明明白地告訴他們，電梯產(chǎn)業(yè)的利潤率是多少，未來的維護成本是多少。電梯產(chǎn)業(yè)有許多潛規(guī)則，他要求公司就算知道來錢快，但一點都不會接。”正是因為誠懇，沒有任何國際市場知識的他，卻能迅速打開國際合作市場，建立品牌口碑。
他是破釜沉舟的“野心家”。
——人家開企業(yè)招員工都是看重員工的自律性，但陸海峰董事長招員工和合伙人的時候，首先看重的卻是對方的“野心”。對他來說，自身的三次創(chuàng)業(yè)都是破釜沉舟的歷練，所以他對所有員工和合伙人都有一個要求，就是時刻保持破釜沉舟的野心。他時常說，“如果我的司機未來三年還是做我的司機，那么，我會請他離職。連我的司機我都時常鼓勵他，你得有野心某天去成為我的老板。”
真心實意滿足客戶需求、盡心竭力鼓勵員工實現(xiàn)夢想，成己達人，勢必達成！