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淺談電梯安裝工的培養(yǎng)

2010-01-25 來源:中山市技師學(xué)院作者:劉向勇 瀏覽數(shù):976 新電梯網(wǎng)

核心提示:一、電梯質(zhì)量特點分析 電梯是隨著高層建筑的興建而發(fā)展起來的。作為特種設(shè)備,電梯是需要先在制造廠加工、裝配好零部件,然后再經(jīng)過異地現(xiàn)場總安裝,督檢驗收合格后,才能真正稱為合格產(chǎn)品,是屬于需要兩地加工制作的一類特種設(shè)備。與整裝出廠的產(chǎn)品相比,其


一、電梯質(zhì)量特點分析
電梯是隨著高層建筑的興建而發(fā)展起來的。作為特種設(shè)備,電梯是需要先在制造廠加工、裝配好零部件,然后再經(jīng)過異地現(xiàn)場總安裝,督檢驗收合格后,才能真正稱為合格產(chǎn)品,是屬于需要兩地加工制作的一類特種設(shè)備。與整裝出廠的產(chǎn)品相比,其產(chǎn)品的質(zhì)量很大程度上取決于現(xiàn)場安裝的好壞,即取決于電梯安裝工的技術(shù)水平。
電梯制造、安裝和使用三大環(huán)節(jié)中,由于電梯安裝施工多是高空、建筑工地、井道內(nèi)作業(yè)。有的還是露天作業(yè),受外部條件的影響很大,所以電梯的安裝是集復(fù)雜性、特殊性、危險性于一身的生產(chǎn)活動,是一個特種作業(yè)工種。電梯在安裝施工過程發(fā)生事故所占的比例是較高的,為保護安裝人員自身,電梯安裝人員需要經(jīng)過嚴格的培訓(xùn),持證上崗。

二、電梯安裝工能力分析
在現(xiàn)代生活中,電梯已經(jīng)和汽車、飛機一樣,成了我們不可缺少的一種垂直運輸工具,這是科技帶給我們的驚喜。 但是,在體驗生活便利的同時,我們也不應(yīng)該忘記那群"幕后的英雄"——電梯安裝工。
電梯安裝工是指經(jīng)過專門的技術(shù)質(zhì)量及安全操作培訓(xùn),能夠嚴格按照技術(shù)標準和有關(guān)安全操作規(guī)程進行電梯安裝工作,并對不正常情況提出合理化建議的人員。
安裝一部電梯是一項十分繁瑣的工程,需要安裝諸如電梯轎廂、導(dǎo)軌等井道機械部件,還需要安裝相應(yīng)的電梯控制電器部件。這就要求電梯安裝工崗位需要具備如下的基本素質(zhì)和技能要求:
1、熟悉高空作業(yè)、防火、電焊、氣焊、現(xiàn)場觸電急救等安全知識;掌握電工、鉗工、起重工等理論知識和實際操作技術(shù)。
2、熟悉電梯的機械構(gòu)造、性能要求,以及電梯安裝工藝的要求;懂得電氣原理圖,并能排除機械和電氣兩方面的常見故障。
3、經(jīng)地市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認定的考核部門考核合格,持有上崗資格證后,方能上崗。
隨著國家對特種設(shè)備監(jiān)察力度的增強,企業(yè)質(zhì)量意識的提高,對電梯設(shè)備的技術(shù)要求也必然進一步提升。這就需要電梯安裝人員不斷更新知識,提高自身的技術(shù)水平,以便更好的共同勾勒未來城市電梯生活的美好藍圖。

三、電梯安裝工數(shù)量需求
隨著我國經(jīng)濟的騰飛,城市建設(shè)也在向著人本、環(huán)保的方向飛速發(fā)展,高樓大廈如雨后春筍般拔地而起,電梯的需求與日俱增。因而,對電梯安裝工的需求量也大大增加。
目前,我國已經(jīng)是全球最大的電梯市場。產(chǎn)銷方面,到2005年,中國電梯的年產(chǎn)量達到13.5萬臺,2007年我國生產(chǎn)各種電梯21.6萬臺,2008年生產(chǎn)各種電梯25.8萬臺。2005年安裝驗收電梯12.4萬臺,2006年安裝驗收電梯15.4萬臺,2007年安裝驗收電梯19.8萬臺,2008年在金融危機的影響下安裝驗收電梯仍然達到23.4萬臺,每年增長速度均在20%以上。
從以上數(shù)據(jù)分析,我國目前現(xiàn)急需培養(yǎng)大量的電梯生產(chǎn)、安裝、維保從業(yè)人員。到目前為止,全國僅有中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)有專門的電梯工程專業(yè),其培養(yǎng)的從業(yè)人員數(shù)量遠遠跟不上社會的需求。因此,我們需要開辟各種途徑,培養(yǎng)一大批對口的電梯從業(yè)人員。

四、目前電梯安裝過程存在的問題
電梯一般是由專門的電梯安裝公司負責(zé),與電梯生產(chǎn)部門是相互獨立的。按規(guī)定,電梯安裝單位必須經(jīng)過省級以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可發(fā)證,其組織機構(gòu)、技術(shù)力量、工裝設(shè)備以及安全質(zhì)量保證體系運轉(zhuǎn)等方面都必須經(jīng)過嚴格的鑒定評審,安裝前要履行相應(yīng)的告知手續(xù)。然而有些工程施工單位告知時用制造廠家的專業(yè)隊伍。施工時卻是分公司或經(jīng)銷點組建的安裝人員,或請一些臨時拼揍的安裝隊伍,告知書上的作業(yè)人員、技術(shù)人員只是掛個名,連現(xiàn)場都沒有去過,作業(yè)人員較多的是無證上崗。
電梯安裝技術(shù)人員要求是復(fù)合型的專業(yè)人才,從業(yè)員工必須懂得電工、焊工、鉗工、架子工、電梯機械結(jié)構(gòu)、電梯電氣部件及計算機操作控制方面的基本知識和技能。其從業(yè)人員的培養(yǎng)成本非常高,因此,很多安裝公司為了節(jié)省成本,就在當(dāng)?shù)卣遗R時工安裝,這些人可能之前都沒有接觸過電梯,其安裝出來的電梯質(zhì)量可想而知。

五、電梯安裝工培養(yǎng)探討
由以上分析可知,目前市場上需要大量的電梯安裝人員,而經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),并且拿到資格證的人員卻非常少,二者嚴重不協(xié)調(diào)。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?還是與我們國家傳統(tǒng)的就業(yè)觀念有關(guān),認為電梯安裝工只是“藍領(lǐng)”,從事的是臟、累、差的工作,也不需要什么技術(shù)。就算想從事該行業(yè),也不愿意花費資金接受培訓(xùn),從而導(dǎo)致安裝現(xiàn)場有電梯安裝工資格證的人員寥寥無幾。其實,藍領(lǐng)工作并不意味著沒有技術(shù)含量,尤其像電梯安裝維保工作這類特種作業(yè)人員,要求經(jīng)過大量的在校及在職培訓(xùn),才能滿足現(xiàn)場工作的需要。
這幾年隨著求方市場需求越來越大,電梯從業(yè)人員的工資在不斷攀高。僅以中山電梯安裝企業(yè)為例,安裝費價格從2004年的900-1000元/層,提高到2006年的1300元/層,普通安裝人員工資從2004年的1000-1200元/月,增加到2006年的1500-2500元/月,現(xiàn)在已經(jīng)提高到2000-3000元/月。另外還有許多電梯工程人員頻頻跳槽,令電梯廠家和工程企業(yè)感到手足無措。2008年7月8日的《僑報》報道,電梯安裝工和維修工是美國工資最高的藍領(lǐng)工人,他們的中位小時工資為32.69美元,或者相當(dāng)于年收入6萬8000美元??梢钥隙?,再過幾年電梯安裝和維保也將會成為國內(nèi)工資最高的藍領(lǐng)崗位。
那么,目前電梯安裝工是怎樣培養(yǎng)的呢?一般有以下幾種方式:
1、電梯安裝工程企業(yè)培養(yǎng)。為了滿足本身的需求,企業(yè)本身對員工進行培訓(xùn),其培訓(xùn)過程就是在工作中進行,有些企業(yè)會進行部分理論課的講解??傮w來說,從業(yè)人員理論知識較欠缺。另外,其培訓(xùn)時間也不固定,需視企業(yè)的實際情況及安裝項目的工期而定。等到員工掌握一定的知識和經(jīng)驗后,由企業(yè)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗所取得資格證書。
2、專門的培訓(xùn)機構(gòu)。隨著人們的認知度越來越高,市場上也相應(yīng)出現(xiàn)了很多的電梯從業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。一般培養(yǎng)想從事電梯行業(yè),而沒有電梯工作單位的人員,或受電梯工程企業(yè)委托對其員工進行培訓(xùn)。這種機構(gòu)有自己固定的培訓(xùn)場地,電梯理論課課時相對較多,學(xué)員也會被分派到相應(yīng)的企業(yè)進行實習(xí)。然后再由培訓(xùn)機構(gòu)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗所取得資格證書。
3、“師傅帶徒弟”的原始模式。目前,市場上有20%的電梯安裝人員都是經(jīng)過該模式培養(yǎng)出來的。這種模式的培訓(xùn)費用較低,但卻存在著很大的弊端,培訓(xùn)過程不科學(xué),系統(tǒng)性差,基本上沒有什么理論可言。這些人員一般很難獲得相應(yīng)的資格證書,而且在今后的發(fā)展過程中,技術(shù)上很難有更高層次的提升。
4、職業(yè)院校及技工學(xué)校培養(yǎng)。由于電梯從業(yè)人員需求量越來越大,很多職業(yè)院校及技工學(xué)校也開始注意到了這個“巨大的蛋糕”,陸續(xù)設(shè)立與電梯相關(guān)的專業(yè)。就廣東而言,其中中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了全國第一個電梯工程專業(yè),另有廣州市機電技師學(xué)院、深圳技師學(xué)院、廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校等,均開設(shè)了與電梯相關(guān)的專業(yè)。這些學(xué)校都開設(shè)有與電梯相關(guān)的電子、電工、電氣、機械等相關(guān)課程。因此,該模式下培養(yǎng)出來的人員,理論基礎(chǔ)相對較強。另一方面,由于國家規(guī)定必須具有一定的從業(yè)經(jīng)驗,才能取得相應(yīng)的資格證書,因此學(xué)校都會將學(xué)生派往單位實習(xí),鍛煉動手能力。然而該模式下的學(xué)生動手能力相對弱一點,實際經(jīng)驗不足,需要不斷的鍛煉和磨礪。等到學(xué)生畢業(yè)時,學(xué)校組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗所取得資格證書。
目前,國家也越來越重視對電梯從業(yè)人員的培養(yǎng)。2009年11月11日,電梯行業(yè)首批特有工種職業(yè)技能鑒定站授牌儀式在江蘇省蘇州市舉行,根據(jù)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)文件的批示,中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6家單位獲設(shè)電梯行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(點)。技能鑒定站將為電梯安裝工、維修工展開各種級別的培訓(xùn)、考核和鑒定工作。相信再過幾年,電梯行業(yè)將會成為國家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,電梯生產(chǎn)、安裝、維保等將會成為人們爭搶的崗位。
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