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“上、止、正、企”:國學視角下的康力軟實力

2022-04-28 來源:新電梯網(wǎng)作者:康力學習與分享 瀏覽數(shù):2286 新電梯網(wǎng)

核心提示:所有企業(yè)都是時代下的企業(yè),離開時代和當下,談發(fā)展和長青,本就是無源之水、無本之木,孔子晚年讀《易經(jīng)》最有感想的就是:“時也,命也”,但所有企業(yè)的成長歷程都有著基因的傳承和傳統(tǒng)文化的影響。

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  所有企業(yè)都是時代下的企業(yè),離開時代和當下,談發(fā)展和長青,本就是無源之水、無本之木,孔子晚年讀《易經(jīng)》最有感想的就是:“時也,命也”,但所有企業(yè)的成長歷程都有著基因的傳承和傳統(tǒng)文化的影響。有使命、愿景的企業(yè)在發(fā)展上是沒有國界的,無不以開放心態(tài),博采眾長、兼容并蓄,在不斷變革、創(chuàng)新中呈現(xiàn)企業(yè)價值,但無一例外的是,全球所有企業(yè)都有其國別屬性和地域適應性。中國企業(yè)在改革開放40多年的崛起,大量吸收了西方理論、創(chuàng)新經(jīng)驗,但毋庸置疑的是,優(yōu)秀中國企業(yè)的深層理念、思維上傳承和貫穿了中國文化精髓。本文從康力電梯25年歷程,以個人視角嘗試探索公司持續(xù)、快速成長背后的中國文化或國學價值基因。

  不難發(fā)現(xiàn),康力電梯25年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)中,“上、止、正”是其中非常重要的關(guān)鍵詞。

“上善若水,川流不息”

  從正式成立公司的1997年,甚或再之前,董事長下海創(chuàng)業(yè)的1993年,極具責任感的“上”進意識即深深根植于企業(yè)的運營、成長中。在深化改革開放的浪潮中,意志堅定地以“自主創(chuàng)新、民族品牌、產(chǎn)業(yè)報國”為自勉,乘風破浪,在機遇和挑戰(zhàn)中,沒有任何自滿懈怠、悲觀彷徨,堅持做扎實、做強壯,不停地求上進。而一個負責任的企業(yè),一定是向上、向善的,漢語中,“上”、“善”不僅音同,意義也有相通處。上善若水,川流不息,“用戶滿意、員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會認可”,是康力一直秉持的發(fā)展宗旨和責任體現(xiàn)。

“長期專注,止于至善”

  “上”字加一個豎,為“止”??盗?5年向上求進中,專注一個行業(yè),心無旁騖,專心致志,精益求精。在企業(yè)發(fā)展到一定階段,賺快錢、多元化的誘惑無時不在,對康力來說,“有所為,有所不為“的界限和分寸感清晰、明確,在做專、做強上,沒有半點猶疑。”大學之道,在明明德,在親民,在止于至善“,是康力最大的”理“。

“正道滄桑,行穩(wěn)致遠”

  “止“中有”上“,”上“中有“止”,然后歸結(jié)為一個“正”字。企業(yè)有其運營發(fā)展規(guī)律,我們說走得正,才能行得端,走得遠??盗κ且患覙闼亍⑵胀ǖ墓?,但25年來,在為客戶創(chuàng)造價值、誠信建設(shè)、恪守法律規(guī)范、商業(yè)底線自律、健康行業(yè)生態(tài)上,康力須臾不偏頗,且以持“正、”知”止“,踐行責任,實現(xiàn)邏輯自洽。正道滄桑,“正”,是康力最大的“道”。

  上、止、正,僅三個字,都只差一個筆畫,但卻有著大文章。上面一橫叫做頂天,下面一橫叫做立地。頂天立地,堂堂正正,這個無形之手時刻指引康力在外部不確定環(huán)境因素下難而正確的道路上發(fā)展、壯大。

“人才,是企業(yè)最寶貴資源”

  企業(yè)的“企”字,“止”字上面是“人”。其有著非常深刻的蘊含:它原義是抬起后腳跟去盼望,《漢書·高帝紀》中說,“日夜企而望歸“。引申開來,“企”,人是企業(yè)的一切,由人引領(lǐng)和創(chuàng)造且“止”于人。沒有企圖心,公司就失去動力、驅(qū)動和斗志。企業(yè)的一切源于人,一切為了人,人是企業(yè)的全部,更是企業(yè)未來的最寶貴財富資源。在發(fā)展中,康力25年來以奮斗者為本,求賢若渴,尊重人才、發(fā)展人才、成就人才。人才與康力雙向成就,抒寫了25年和描述未來共同、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的公司藍圖。

  開門辦企業(yè),總是求生存、求發(fā)展、謀長遠,看起來似乎差異化不大,但價值內(nèi)核、管理集中大相徑庭。可以說,企業(yè)的內(nèi)在肌理、生機和活力取決于深層次的價值理念。企業(yè)的系統(tǒng)性很復雜,但大道至簡,其基本價值假設(shè)對企業(yè)來說至關(guān)重要,正如稻盛和夫曾說,在經(jīng)營活動中,在考慮戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之前,我首先考慮的是“作為人,何謂正確”以此作為判斷的基準。

“企業(yè)變革,是與時俱進的應對常策”

  中國傳統(tǒng)文化博大精深,孔子說,讀懂了《易經(jīng)》,人生就不會犯大錯誤。經(jīng)營企業(yè)亦是如此。人不完美,企業(yè)也會熵增,持續(xù)的變革成為應對常策?!兑捉?jīng)》非常重視變化,“在天成象,在地成形,變化見矣。”企業(yè)發(fā)展到一定階段,就要轉(zhuǎn)變,有了轉(zhuǎn)變才會通達,能通達才能持久發(fā)展下去。“窮則變,變則通,通則久。是以自天佑之,吉無不利。”25年來,康力的價值初心不變,但綜合提升的變革步伐未曾停步,2021年更是啟動了系統(tǒng)性變革,汲取先進經(jīng)營經(jīng)驗、方法、工具、模式,與時俱進,不斷夯實發(fā)展根基,在轉(zhuǎn)型提升、高質(zhì)量發(fā)展道路上,勇毅前行。

  談文化,容易陷入虛空,更容易落入雞湯、洗腦的尷尬。相信本質(zhì)的價值理念,持之以恒的以此為引領(lǐng),通過創(chuàng)新不斷提升創(chuàng)新、管理能力,對標標桿,廣泛吸收中西方管理運營經(jīng)驗,應對不確定性因素,做適應時代發(fā)展的高質(zhì)量企業(yè),一直是康力發(fā)展的特色寫照,也是未來的堅持之路??梢钥隙ǖ氖?,隨著中國的更大發(fā)展,中國企業(yè)必定會走出自己的成功實踐和深層理論,康力亦會不懈探索與追求。

  康力25年,因為相信,未來可期。

  本文作者:崔清華

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