6月21日，遼寧軌道交通職業(yè)學院的孫秀延校長及一眾相關領導親赴沈陽遠大智能工業(yè)集團。集團總裁王延邦及有關領導熱情接待了來訪嘉賓，并致以熱烈的歡迎。

雙方緊緊圍繞電梯產(chǎn)業(yè)人才需求，針對工學交替的新穎模式進行深入探討交流，設計了一對一的“工學結(jié)合”課程，并成功簽署合作共建“電梯產(chǎn)業(yè)學院”戰(zhàn)略協(xié)議。

創(chuàng)新合作：人才培育新模式

校企雙方將依照“公辦高校、混合體制、民營機制”這一辦學理念，以“引校入企”模式共建混合所有制產(chǎn)業(yè)學院，雙方共同投入、共同建設、共同管理，互享資源、互享人才、互享成果，形成雙元主體、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)學院模式，致力于推動電梯工程技術改革，提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量，構建共建共享的協(xié)同發(fā)展格局。

協(xié)議指出，遼寧軌道交通職業(yè)學院投入部分實訓教學設備、師資、教學資源等，并為電梯產(chǎn)業(yè)學院投入設備；沈陽遠大智能工業(yè)集團投入產(chǎn)業(yè)學院在廠區(qū)內(nèi)的土地使用權、實習車間和部分實習實訓設備等。

電梯產(chǎn)業(yè)學院將面向眾多相關專業(yè)進行招生，每年不少于30人。與此同時，雙方還在教學、培訓、科研等領域展開深度合作，共同編撰教學標準。

在人才培養(yǎng)方面，將劃分為文化培訓、輪崗培訓、生產(chǎn)實踐三個階段，通過定制化的培訓模式以及“師徒制”的教學手段，打造人才培養(yǎng)方案。

成果斐然：展望未來新征程

值得一提的是，自2020年開始，沈陽遠大智能工業(yè)集團與遼寧軌道交通職業(yè)學院已聯(lián)合培養(yǎng)人才達120余人次，當下已有9人留任公司，為企業(yè)未來發(fā)展提供儲備力量。

不僅如此，為搭建中外合作橋梁，打造“一帶一路”職教共同體，在老撾萬象，雙方共同攜手巴巴薩技術學院，共建老撾萬象電梯產(chǎn)業(yè)墨子工坊，為國際合作貢獻出自身的力量。

未來，沈陽遠大智能工業(yè)集團將持續(xù)踐行“引校入企”的合作理念，不斷加深產(chǎn)教融合程度，為電梯產(chǎn)業(yè)培育更多高素質(zhì)技術型人才，為企業(yè)的未來發(fā)展和行業(yè)的不斷進步提供堅實而有力的人才支撐！